Combattre seul?

Centrale suisse contre le mobbing

Aller au combat tout seul?

Si vous bénéficiez de la solidarité de vos collègues, si votre syndicat ou votre association professionnelle vous appuie, vous avez de bonnes chances de vous en tirer. Attention, cependant, vous avez encore certaines précautions à prendre de votre côté. Veillez dans la mesure du possible à ne pas donner à vos ennemis des motifs de vous prendre en défaut. Ne proférez pas d’accusation que vous ne pouvez pas prouver et en aucun cas en présence de subordonnés si vous êtes un cadre. On pourrait vous accuser d’enfreindre votre devoir de loyauté et vous licencier sans préavis. Veillez aux termes que vous employez quand vous parlez à vos supérieurs ou à vos collègues dans l’entreprise. Evitez de parler de mobbing ou de harcèlement. Relevez les faits concrets et les agissements que vous jugez illégaux ou non conformes à votre contrat de travail. Il serait inopportun de vous laisser inciter à ne pas remplir vos tâches correctement. Ne tombez pas dans ce piège. Peut-être essaie-t-on de détourner l’attention du problème initial ou de vous rendre responsable de problèmes internes pour lesquels vous ne pouvez rien.

Heinz Hofmann, avocat, président de la Centrale suisse contre le mobbing

Traduction Marianne Hofmann