Preuves du mobbing

Centrale suisse contre le mobbing

Que puis-je faire pour prouver le mobbing?

Ø Si vous pouvez, collectionnez des preuves du mobbing. Tenez un journal des agissements de mobbing. Qui me harcèle, mes collègues, mes supérieurs? Qui fait quoi et quand? Soyez aussi précis que possible. Notez des noms, des lieux, des dates, des faits concrets. Et mettez de côté en un lieu sûr tout ce qui peut servir de preuve, par exemple des documents, des objets.

Ø Exigez de pouvoir consulter votre dossier personnel à l’office du personnel et copiez toutes les pièces et documents utiles. Vous avez le droit de consulter votre dossier. Aux termes de l’article 8 de la loi fédérale sur la protection des données, personne ne peut vous refuser de voir votre dossier.

Ø Et réfléchissez: quels buts vos persécuteurs poursuivent-ils? Avez-vous des alliés? Une analyse de la situation est très utile tant pour vous-même que pour ceux qui seront appelés à vous aider (médecins, avocats, juges). En outre, ce que vous confiez à votre médecin sur les agissements de mobbimg au travail, le tout consigné dans le rapport médical, pourrait se révéler très utile, un jour. En cas de preuves insuffisantes de mobbing lors d’un procès, la personne mobbée peut délier son médecin du secret médical et les notes de ce médecin peuvent jouer un rôle déterminant.

Heinz Hofmann, avocat, président de la Centrale suisse contre le mobbing

Traduction Marianne Hofmann